Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM) adalah salah satu divisi dalam Himpunan Mahasiswa Matematika dan Aktuaria (HIMATIKA) yang bertanggung jawab untuk mengembangkan sumber daya anggota HIMATIKA.
VISI DAN MISI
Visi
Memaksimalkan potensi anggota HIMATIKA sebagai mahasiswa yang aktif, kontributif dan inspiratif.
Misi
1. Menyalurkan aspirasi Warga Matematika dan Aktuaria melalui program kerja.
2. Meningkatkan sense of belonging baik untuk pengurus himpunan maupun Warga Matematika dan Aktuaria.
3. Melakukan pengarsipan data Mahasiswa Departemen Matematika.
4. Mempererat hubungan antar mahasiswa dan alumni Departemen Matematika.
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM)
Ketua Divisi : Zihkri Aldiaz Putra (Ilmu Aktuaria 2022)
Sekretaris Divisi: Bagas Tri Aprizal (Matematika 2022)
Bendahara Divisi : Joanna Christy Soesanto (Ilmu Aktuaria 2022)
STAFF :
- Andini Aprilia Putri (Matematika 2023)
- Ashafi Zuhlal Mustain (Ilmu Aktuaria 2023)
- Destyanti Ayuditha El Said (Ilmu Aktuaria 2023)
- Dian Nauli Napitupulu (Ilmu Aktuaria 2023)
- Indi Hilmy Agustin (Matematika 2023)
- Kefas Azarya (Ilmu Aktuaria 2023)
- Radya Rafinza Waranggana (Matematika 2023)
- Sabbihisma Putri Luwina (Ilmu Aktuaria 2023)
- Teresia Marito Sihombing (Ilmu Aktuaria 2023)
- Terrysa Maureen Lourdes Sinaga (Ilmu Aktuaria 2023)
| No | Program Kerja | Deskripsi Kegiatan | Sasaran dan Tujuan |
| 1 | SIGMA (Kreasi Generasi Matematika) | SIGMA (Kreasi Generasi Matematika) merupakan kegiatan PK2D yang terdiri dari: ● Welcome Party merupakan acara yang diadakan sebagai penyambutan terhadap Mahasiswa Baru Departemen Matematika angkatan 2024 di mana berisi pemaparan singkat dan pengenalan terkait Departemen Matematika. ● SIGMA Jilid 1 dan 2 yang merupakan kegiatan pelatihan untuk Mahasiswa Baru Departemen Matematika dengan berbagai materi mulai dari akademik, nonakademik, dan juga organisasi. ● After Party yang merupakan closing ceremony atau kegiatan penutup dari keseluruhan rangkaian agenda SIGMA dimana berisi awarding dan penampilan-penampilan dari tiap kelompok yang dapat mengembangkan minat dan bakat yang mereka miliki serta sebagai sarana hiburan dan apresiasi bagi peserta SIGMA. SIGMA terdapat rangkaian LKMM-TD yang merupakan sebuah kegiatan untuk mengembangkan soft skill warga matematika dan aktuaria berupa seminar dan pembekalan mengenai organisasi atau kepanitiaan. | Sasaran: Mahasiswa Baru Departemen Matematika Tujuan: · Menyambut mahasiswa baru Departemen Matematika. · Dapat menjadi sarana pengenalan kehidupan kampus terutama di Departemen Matematika · Dapat menjadi sarana untuk mengenalkan HIMATIKA UB 2024 dan Departemen Matematika kepada mahasiswa baru · Memberikan gambaran positif tentang himpunan dan departemen. · Pelatihan mahasiswa dalam berbagai hal, seperti kekompakan, keaktifan, kerjasama, daya saing, dan olah tubuh. · Dapat meningkatkan soft skill serta sense of belonging mahasiswa baru Departemen Matematika. |
| 2 | Open Recruitment Pengurus HIMATIKA UB 2024 | Open Recruitment Pengurus HIMATIKA UB 2024 merupakan rangkaian kegiatan rekrutmen pengurus HIMATIKA UB 2024 yang dilaksanakan dengan tujuan utama yaitu mencari individu-individu berkualitas untuk mengisi posisi pengurus baru pada kepengurusan periode 2024. Kegiatan ini diadakan sebagai bagian dari upaya regenerasi untuk Himpunan Mahasiswa Matematika dan Ilmu Aktuaria periode 2024, dengan harapan dapat menjalankan roda kepengurusan HIMATIKA UB 2024 dan mampu membawa suasana segar dan ide-ide inovatif dari para pengurus yang baru terpilih. | Sasaran: Warga matematika dan aktuaria angkatan 2022 dan 2023 Tujuan: ● Merealisasikan rekrutmen pengurus baru sebagai langkah penting dalam mengembangkan kepengurusan Himpunan Mahasiswa Matematika dan Ilmu Aktuaria untuk periode 2024. ● Menyelenggarakan program pelatihan berorganisasi yang komprehensif dan terstruktur untuk memberikan Warga matematika dan aktuaria pengalaman berharga dalam meningkatkan keterampilan kepemimpinan, manajemen acara, dan kolaborasi tim |
| 3 | PIONEER (Program for Innovative and Outstanding Leadership) | PIONEER (Program for Innovative and Outstanding Leadership) merupakan kegiatan pembekalan ilmu serta pengembangan kemampuan para pengurus HIMATIKA UB 2024. Fokus utama dari program ini adalah memperluas dan meningkatkan keterampilan soft skill, penguatan kemampuan kepemimpinan, serta pemahaman yang lebih mendalam terkait manajemen organisasi. | Sasaran: Pengurus HIMATIKA UB 2024 Tujuan: Meningkatkan dan mengembangkan keterampilan yang dimiliki oleh pengurus HIMATIKA UB 2024 terutama dalam peningkatan soft skill, pengembangan kemampuan kepemimpinan, serta pemahaman yang lebih mendalam terkait dinamika organisasi |
| 4 | SOLMATH (Solidarity of Mathematics) | SOLMATH (Solidarity of Mathematics) adalah sebuah kegiatan amal berupa donasi dari seluruh keluarga besar Departemen Matematika (warga matematika dan aktuaria, dosen, ataupun alumni) yang bertujuan untuk membantu sebagian dari keluarga besar Departemen Matematika yang membutuhkan maupun masyarakat korban bencana alam nasional dengan cara penggalangan dana. Kegiatan ini dilakukan secara offline dengan cara meletakkan kotak amal di Gazebo Matematika dan Statistika setiap hari dan juga secara online melalui media sosial. SOLMATH juga memiliki kegiatan edisi bulan Ramadhan yaitu SOLMATH on Ramadhan yang berisikan beberapa kegiatan yaitu: · Open Donasi · Sahur on the Road · Berbagi Takjil · Buka Bersama & Santunan Anak Yatim | Sasaran: Warga matematika dan aktuaria yang membutuhkan dan masyarakat korban bencana alam Tujuan: ● Dapat mempererat tali persaudaraan warga matematika dan aktuaria. ● Dapat menumbuhkan rasa peduli Warga matematika dan aktuaria kepada sesama. |
| 5 | MATEW (Matematika Aktuaria Bertemu Warga) | MATEW (Matematika Aktuaria Bertemu Warga) merupakan sebuah kegiatan gathering dan fun games warga matematika dan aktuaria dengan tujuan untuk mengumpulkan dan mengakrabkan warga matematika dan aktuaria. | Sasaran: Warga matematika dan aktuaria Tujuan: · Dapat menjadi saran untuk mengumpulkan serta mengakrabkan warga matematika dan aktuaria. · Meningkatkan kekompakan dan sense of belonging warga matematika dan aktuaria. |
| 6 | AOM (Appreciation of the Month) | AOM (Appreciation of the Month) adalah program kerja divisi PSDM berupa pemberian awards kepada salah satu pengurus dan divisi HIMATIKA UB yang terpilih akan kontribusinya terhadap himpunan dan warga setiap bulannya, serta mencakup pendataan dan pemberian apresiasi atas prestasi dari Mahasiswa Aktif Departemen Matematika melalui media sosial dan mading HIMATIKA UB. | Sasaran: Warga matematika dan aktuaria Tujuan: ● Dapat meningkatkan soft skill, manajemen organisasi, serta teamwork pengurus. ● Dapat meningkatkan sense of belonging pengurus terhadap HIMATIKA UB. ● Dapat mempererat tali persaudaraan pengurus HIMATIKA UB 2024. |
| 7 | Upgrading Pengurus | Upgrading Pengurus adalah kegiatan pengembangan berupa peningkatan soft skill, manajemen organisasi, dan teamwork bagi pengurus yang dimaksudkan untuk meningkatkan soft skill dan sense of belonging pengurus terhadap HIMATIKA UB 2024 serta mempererat hubungan antar pengurus sehingga pengurus lebih mengenal satu sama lain. | Sasaran: Pengurus HIMATIKA UB 2024 Tujuan: ● Dapat meningkatkan soft skill, manajemen organisasi, serta teamwork pengurus. ● Dapat meningkatkan sense of belonging pengurus terhadap HIMATIKA UB. ● Dapat mempererat tali persaudaraan pengurus HIMATIKA UB 2024. |
| 8 | MOG (Math Actu on Graduation) | MOG (Math Actu on Graduation) merupakan sebuah program kerja pemberian apresiasi kepada Mahasiswa Departemen Matematika yang sedang melaksanakan wisuda. Apresiasi berupa ucapan selamat di instagram HIMATIKA UB. | Sasaran : Warga matematika dan aktuaria yang melaksanakan wisuda Tujuan : · Memberikan apresiasi kepada wisudawan/wisudawati. · Meningkatkan sense of belonging bagi pengurus HIMATIKA UB maupun warga matematika dan aktuaria · Mempererat hubungan serta tali persaudaraan antar pengurus HIMATIKA UB dan warga matematika dan aktuaria dengan alumni. |
| 9 | Mind Switch | Mind Switch merupakan program kerja divisi PSDM berupa controlling serta melakukan penilaian kinerja pengurus HIMATIKA UB dalam setiap rapat divisinya sekaligus membantu wakahim dalam melakukan pengawasan dan penilaian tiap divisi. | Sasaran: Pengurus HIMATIKA UB 2024 Tujuan: · Dapat membantu wakahim dalam melakukan pengawasan dan penilaian terhadap kinerja setiap pengurus HIMATIKA UB. · Meningkatkan soft skill dari setiap pengurus. · Meningkatkan performa serta kinerja dari setiap pengurus HIMATIKA UB. |
Program Kerja Divisi PSDM :